Responsive recruiter
Beneficios:
- Bono de Arranque/Clima Invernal
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Resumen del trabajo:
Responsable de conducir un tractor-remolque de conformidad con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, así como con las políticas y procedimientos de la empresa para transportar diversos materiales de manera segura y oportuna.
Deberes y responsabilidades:
Responsable de conducir un tractor-remolque de conformidad con las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, así como con las políticas y procedimientos de la empresa para transportar diversos materiales de manera segura y oportuna.
Deberes y responsabilidades:
- Esté preparado para entregar materiales a los clientes de la empresa según lo especificado en la documentación.
- Mantener y coordinar la documentación relacionada con la entrega/recogida adecuada
- Asegure y cubra adecuadamente las cargas de entrega y recogida de acuerdo con las regulaciones del DOT y la política de la empresa o según lo indique la gerencia.
- Realizar inspecciones rutinarias de vehículos e informar al departamento de tráfico
- Mantener registros y otros documentos apropiados según lo requiera la regulación del DOT y la política de la empresa.
- Remolque de cargas según sea necesario
- Completar las comunicaciones periódicas con el Departamento de Tráfico al finalizar cada parada de entrega y/o recogida
- Debe ser flexible a las condiciones que cambian constantemente en relación con el cronograma de trabajo y las condiciones del sitio del proyecto.
- Sensible a la seguridad de él o de los demás.
- Todos los conductores deben asistir a toda la capacitación requerida, incluida la capacitación trimestral y anual.
- Iniciativa demostrada para buscar trabajo de manera proactiva y completar tareas
- Jugador de equipo entusiasta con una actitud positiva y motivadora
- Comprometidos con un lugar de trabajo de cultura y respeto.
- Asistencia/puntualidad confiable y constante
- Cumplir con todo el DOT, las Regulaciones Federales de Seguridad de Autotransportes (FMCR) y/o la Política de la Compañía con respecto a las operaciones de su vehículo.
- Proyectos especiales asignados por la gerencia.
SEAA es una organización sin fines de lucro dedicada al avance de los profesionales de la industria siderúrgica. SEAA ayuda a nuestros miembros en sus procesos de reclutamiento, contratación y capacitación de empleados, y brindamos apoyo continuo de seguridad y capacitación en un esfuerzo por fomentar el éxito.
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